东乡一中召开2023年度行政管理人员述职报告大会

东乡一中召开2023年度行政管理人员述职报告大会

【王茂平 李燕玲

为进一步加强学校行政管理建设，以作风建设新成效推动行政效能新提升，锻造一支高素质的干部队伍，1月26日，东乡一中在科技楼四楼报告厅召开了2023年度行政管理人员述职报告大会。全体行政管理人员、学校工会代表、党员教师代表等60余人共同参加了会议。会议由徐胜保校长主持。

会上，该校党委书记上官必忠作了讲话，向大家提出了五点希望和要求。一是争做学习型干部。要有学习的饥饿感本领的恐慌感，竞争的危机感；要从学习自身业务、教育理论、跨界知识方面着力。这是自身成长、时代发展以及教育形势的迫切需要与必然要求。二是争做实干型干部。千忙万忙不抓落实等于瞎忙，千招万招不抓落实等于虚招，千条万条不抓落实等于白条；要干实事，抓落实，善于出思路破题、想办法破冰、拿措施破局。三是争做担当型干部。要困难面前不低头，矛盾面前不绕道，问题面前不退缩；在学校发展的前进道路上，中层干部作为“关键少数”，要勇于担当，勇于作为，增强敢“管”善“理”的本领。四是争做创新型干部。当前，学校改革发展的接力棒已历史地落在我们手中，我们要守正创新，笃志前行；要抢抓机遇，迎难而上，持续推进课堂教学等各种改革，通过改革破解难题，增强动力，创新机制。五是争做合作型干部。要坚持既分工又协作，做到分工不分家。各人有各人的长处与短板，各处室有各处室的优势和不足，要善于互相学习取长补短，相互补台、加强合作，汇聚工作合力。

述职报告大会上，各处室的行政管理人员，结合本部门一年来的工作情况，通过PPT演示，就工作业绩、存在问题、破解方法和创新举措等，依次进行了述职。述职结束后，全体参会人员依照“一听二看三综合”要求，结合各位干部的述职情况和平时的工作情况，以无记名的方式进行了综合测评。

徐胜保对大会情况作了总结。他说，扎实开展行政管理人员述职、实施行政干部管理考核制度，是必要的，也是重要的；既是深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神的体现，也是开创学校全面优质发展新局面的内在要求。希望大家努力锻造过硬的本领，并以此次述职会为契机，足履实地，不骛虚声，奋力书写东乡一中教育高质量发展的“未来答卷”。

述职展风采，笃志启新程。本次述职大会充分展示了各位行政管理干部的管理水平、精神风貌，促进了学校干部作风转变，推动了学校各职能部门提质增效，为学校可持续发展奠定了更加坚实有力的基础。