(通讯员 李丹)“活到老,学到老。我这一辈子最热爱的是教书,最喜欢的就是学习,尤其是这次的教师全员培训,可以让我开阔眼界,深受启发,对自己的教学有很大的帮助,能够让我守底线、握标准。”有着43年教龄的返聘老教师吴晚英在此次培训现场激动地含泪说道。为提升教师的专业能力和核心素养,努力建设一支高素质专业化创新型教师队伍,泸溪县武溪小学于7月6日——10日,进行了为期五天的暑期全员教师大培训。

强化组织领导,谋好“大练兵”。成立暑期教师培训工作领导小组,精心部署,制定培训方案。研究制定了暑期教师培训方案,对培训的时间、地点、参训人员等作了具体的安排部署。要求组织培训的教科室认真履行职责,做好组织协调,利用信息技术制作签到、签退二维码,严格考勤制度,确保培训人员按时参训,做到“全覆盖”。
科学规划实施,做好“大培训”。此次培训采用“集中培训+校本研修实践”的混合式培训方式,内容涵盖党的二十大、习近平总书记关于教育重要论述、师德师风、教育教学能力提升,全方位、多途径为教师们传授最前沿的教育理念、最先进的教学方法,满足教师成长需求。
优化培训内容,实现“大提升”。一是授课有高度,授课专家们的课程既有理论高度,又有实践深度,对于教师综合能力提升具有很强指导作用。二是培训有力度,专家讲座引领教师学有目标、学有榜样,接受思想洗礼,引领笃定前行。三是学习有梯度,培训期间全体教师围绕培训内容,结合自身思考和工作实际,围绕教育发展中的热点和难点问题积极献言建策,讨论过程气氛热烈,启发了思维、开拓了思路、碰撞了思想、凝聚了共识,切实做到学以致用。

工欲善其事,必先利其器。坚持、输入、内化、输出,成就更好的自己。教师只有不断提高自己的业务能力,才能为学生的成长保驾护航。相信通过此次暑期全员培训活动,将会拓宽教师的工作视野,提升教师们的专业技能和职业幸福感,为武溪小学打造一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍奠定基础!
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