为加强该校师资队伍建设,提升教师专业能力和教学水平,促进青年教师教学能力有效逐步提升,10月19日,秀山职业教育中心在该校报告厅开展青年教师教学能力提升培训。活动由该校教务处主任郑伟林主持,学校45名青年教师参加活动。
培训会上,郑伟林开展了师德师风培训。他用鲜明的案例进行警示教育,并号召全体青年教师在工作中要严格要求自己,遵从职业道德,提高立德树人意识,规范执教,将高尚师德师风付诸实践,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
师德师风培训
校长助理王金梅对青年教师开展了职教理念培训,她从中等职业教育与普通高中教育的区别、国家推进职业教育的举措等方面深入浅出的进行了讲解,明确了中职教育的培养目标和工作要求,增强了青年教师的职业教育观念。
职教理念培训
陈国安老师开展了教学常规培训。着眼于使青年教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责,向青年教师介绍了教学常规中的注意事项,为青年教师的教学教学行为规范提供了准则。
教学常规培训
涂丽容老师着眼于加强青年教师的课堂教学能力和技巧,提升信息技术应用的能力,提高育人质量为青年教师们开展了教学能力培训。
教学能力培训
据了解,教师能力提升系列培训活动的开展是秀山职教师资队伍建设的重要举措,具有普惠性、针对性、全面性,旨在突破学校建设师资短板,通过多维度的教师能力培训,全面提升师资水平,打造适应新时代职业教育发展需要、能有效服务地区经济社会发展的高水平教师队伍,为该校建设成为国家级优质中职学校奠定坚实基础。
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