坚持党的领导，必须是始终如一、毫不动摇的重大政治原则

平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处    孙德朝

在推进国有企业改革发展的进程中，坚持党对国有企业的领导，是一项必须始终如一、毫不动摇的重大政治原则。这一原则不仅关乎国有企业的性质与方向，更关系到党和国家事业全局，是确保国有企业始终服务于国家战略、人民利益的根本保障。

新中国成立以来，特别是改革开放以来，国有企业在推动经济社会发展、促进科技进步、保障国防安全、改善民生福祉等方面作出了不可磨灭的历史性贡献。从“两弹一星”的惊天巨响到载人航天的太空漫步，从高铁网络的纵横驰骋到特高压输电的世界领先，这些大国重器的背后，无不凝聚着国有企业的心血与汗水。这些成就的取得，根本在于党的坚强领导。党的领导为国有企业提供了坚定的政治方向、科学的战略指引和强大的组织保障，使国有企业能够在复杂多变的国内外环境中始终保持战略定力，勇担使命、攻坚克难，成为应对风险挑战的“压舱石”和“顶梁柱”。

坚持党的领导，必须把党的政治建设摆在首位。国有企业党组织要自觉站位党和国家事业大局，坚决贯彻落实党中央决策部署，把“两个维护”体现在履职尽责、推动发展的实际行动中。要通过加强思想政治建设，引导企业领导人员坚定理想信念、牢记“第一职责是为党工作”，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保企业在重大问题上始终与党中央保持高度一致。只有政治上过硬，才能保证企业在风浪面前不迷航，在诱惑面前不迷失，始终沿着正确的航向破浪前行。

党的领导不是抽象的，而是具体的、制度化的。中国特色现代国有企业制度的“特”之处，就在于把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要明确党组织在决策、执行、监督中的权责边界，落实“三重一大”事项前置研究讨论制度，确保党组织把方向、管大局、保落实的作用组织化、制度化、具体化。同时，要坚持党管干部原则，严把选人用人政治关、品行关、能力关、廉洁关，打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质领导人员队伍，为国有企业改革发展提供坚强的人才支撑。

坚持党的领导，还要与建立现代企业制度一以贯之、有机统一。党的领导不是替代企业经营，而是为企业健康发展保驾护航；现代企业制度也不是削弱党的领导，而是通过科学治理提升企业效率。二者相辅相成，共同构成国有企业高质量发展的双轮驱动。只有将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，才能真正实现国有资本保值增值、增强国有经济竞争力、放大国有资本功能，让国有企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

当前，面对百年未有之大变局和高质量发展的新要求，国有企业肩负着更重大的使命。越是深化改革、扩大开放，越要坚持党的领导不动摇。唯有如此，才能确保国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量，在新时代新征程上不断做强做优做大，为实现中华民族伟大复兴提供坚实支撑。