河南漯河郾城中学校长在教育系统“杏坛有约”开讲仪式上做专题分享

为深入推进教师队伍建设,3月12日上午,河南省漯河市郾城区教育系统"杏坛有约"开讲仪式在郾城小学隆重举行。区教育局党组成员、副局长李丰港,区教师发展中心主任刘爱春等领导及全区各学校师训专干、教师代表共200余人参加活动。

活动中,郾城中学党支部书记、校长王晓涛以《精准培训赋能教师专业成长》为题作主旨演讲。他结合学校教学管理实践,系统阐述了"三维立体化"教师培养体系:在校本教研层面,创新推行"四定工作法"和"问题式研修模式",通过"一问五环"机制将教学难题转化为研究课题;在课堂实践层面,构建"激情读书四五六"教学范式,通过精细化管理、多元化训练、标准化任务,实现"五个一会儿"教学法与"六有"评价体系的深度融合;在质量保障层面,建立"日清-周清-月清"三级督导机制,通过"开卷练+闭卷考"的双轨测评体系,确保教学目标精准落地。

"我们始终把教师专业成长作为教育发展的第一生产力。"王晓涛校长在发言中强调,学校通过"人人讲公开课"活动,建立"说课-评课-议课-督课"的闭环管理机制,要求教师做到"当周听课当周评课",形成"同伴互助+专家引领"的教研共同体。针对学生学习习惯的培养,学校重点强化"四个习惯"(读书、听课、发言、作业)和课堂上"五官并用",专注听讲,通过标准化训练提升课堂实效。

此次活动作为郾城区"强师工程"的重要举措,为全区教师搭建了经验共享平台。与会教师纷纷表示,王晓涛校长的实践经验具有很强的操作性和借鉴价值,将结合本校实际转化为教学改革动力,共同推动区域教育高质量发展。(周德亮 王鹏燕)