王校长“杏坛有约”专题分享

（记者 顿广会 通讯员 王鹏燕）为深入推进教师队伍建设，3月12日上午，郾城区教育系统"杏坛有约"开讲仪式在郾城小学隆重举行。区教育局党组成员、副局长李丰港，区教师发展中心主任刘爱春等领导及全区各学校师训专干、教师代表共200余人参加活动。

活动中，郾城中学党支部书记、校长王晓涛以《精准培训赋能教师专业成长》为题作主旨演讲。他结合学校教学管理实践，系统阐述了"三维立体化"教师培养体系：在校本教研层面，创新推行"四定工作法"和"问题式研修模式"，通过"一问五环"机制将教学难题转化为研究课题；在课堂实践层面，构建"激情读书四五六"教学范式，通过精细化管理、多元化训练、标准化任务，实现"五个一会儿"教学法与"六有"评价体系的深度融合；在质量保障层面，建立"日清-周清-月清"三级督导机制，通过"开卷练+闭卷考"的双轨测评体系，确保教学目标精准落地。

"我们始终把教师专业成长作为教育发展的第一生产力。"王晓涛校长在发言中强调，学校通过"人人讲公开课"活动，建立"说课-评课-议课-督课"的闭环管理机制，要求教师做到"当周听课当周评课"，形成"同伴互助+专家引领"的教研共同体。针对学生学习习惯的培养，学校重点强化"四个习惯"（读书、听课、发言、作业）和课堂上"五官并用"，专注听讲，通过标准化训练提升课堂实效。

此次活动作为郾城区"强师工程"的重要举措，为全区教师搭建了经验共享平台。与会教师纷纷表示，王晓涛校长的实践经验具有很强的操作性和借鉴价值，将结合本校实际转化为教学改革动力，共同推动区域教育高质量发展。