龙泉阳光月嫂服务中心：以家政技能培训赋能妇女新发展——“数智巾帼”团队参访纪实

四川农业大学 管理学院 彭滔

为全面了解妇女联合会在促进妇女就业与保障妇女权益方面的积极举措，充分认识女性在个人生活与社会工作中所蕴含的“她”力量，四川农业大学管理学院“数智巾帼”团队在与龙泉驿区妇联提前取得联系并充分沟通后，于2025年1月10日上午，前往四川省成都市龙泉驿区阳光月嫂服务中心实地参访，并与该中心主任郭玉娟进行了深入访谈。

在郭玉娟主任的热情接待与悉心讲解下，团队成员细致参观了龙泉驿区阳光月嫂服务中心，对其开办背景、品牌发展以及服务内容有了较为全面的了解。据郭主任介绍，该中心作为龙泉驿区委区政府重点推进的民生工程之一，同时也是区妇联的下属工作机构，始终致力于通过专业化服务促进妇女就业、服务城乡家庭，其中，“龙泉阳光月嫂”品牌作为中心精心孵化的家政服务品牌，已初步实现了品牌化、规模化与规范化发展。在探索实践中，中心逐步形成了“妇联主导、专业机构培训、家政企业推荐就业”的创新工作模式，并凭借高质量的服务与高水平的实施，推动品牌稳步发展。同时，中心内配备了设施完备的育婴技能培训室，也配套了专业、优质的师资力量，长期开展母婴护理员（月嫂）、育婴员、家政服务员、护工等技能培训，以及婴儿体能训练、产妇恢复训练等活动，在提升妇女育婴、家政相关技能的同时也为其进一步就业创造了良好的条件。相关数据显示，截至目前，该中心已成功开设家政（月嫂、育婴师、护工等）培训班132期，培训妇女1.9万余人次，其中3500余名妇女通过培训顺利实现就业。

参访结束后，团队与郭玉娟主任进行了更为具体的访谈，以从更深的层次把握中心服务内容、妇女家政技能培训与就业情况等。在访谈中，郭主任详细介绍了月嫂行业的发展现状与前景，她指出，尽管我国的生育率有所下降，但月嫂行业仍然保持着较大的市场需求。目前，选择从事月嫂行业的妇女数量相对较少，除受部分传统观念影响的因素外，还可能与新时代下该职业对从业者的专业技能和综合素质要求较高有关。郭主任强调，如果从业者能够踏实肯干、具备良好的沟通能力，并积累丰富的工作经验，其工资水平将较为可观。此外，团队还了解到，为满足不同妇女群体的学习需求，中心不仅在线下开展实操技能培训，还通过线上平台普及整理收纳等实用知识，为妇女提供多渠道的自主学习和自我提升机会，这种线上线下相结合的培训模式不仅提高了培训的灵活性，也扩大了培训的覆盖面。在合作与发展方面，郭主任也分享道，中心正计划与企业共同打造品牌，通过合作实现资源共享、优势互补，推动家政服务品牌的可持续发展，为更多妇女创造学习与就业的机会。于访谈的尾声，郭主任表达了对年轻一代参与家政技能培训、项目宣传与推广的热情欢迎，期待着他们的加入为行业注入新的活力与创新思维。

至此，“数智巾帼”团队于龙泉驿区妇女儿童发展中心的参访与访谈活动顺利落下帷幕。通过此次活动，团队成员对妇联在妇女家政技能培训和就业促进方面的工作有了较为全面而深入的了解，并深刻认识到妇联在推动妇女发展和社会进步中的重要作用：妇联作为妇女权益的守护者和推动者，通过提供专业培训和就业机会，帮助妇女提升自身能力、增强经济独立性，使其能够更积极地参与社会生活、充分展现巾帼力量。进一步地，此次实地参访收获颇丰，更激励着团队在未来持续关注和支持妇联工作、妇女就业与家政行业的发展。