为深入贯彻落实《京津冀教育协同发展行动计划(2023年—2025年)》,着力打造一支高素质、专业化、创新型教学管理队伍,在教育部驻青龙帮扶团队的帮助下,近日,河北省秦皇岛市青龙满族自治县由教研员、业务校长、名师工作室主持人等100人组成的教学管理团队赴北京市海淀区教师进修学校开展了为期4天的研训活动。
本次研训内容丰富,兼具针对性、指导性、实用性。课程安排紧凑,理论与实际相结合,形式新颖,成效显著。在海淀进校专家团队的引领下,全体学员通过专题讲座、互动研讨、入校调研、课堂观摩、工作坊等方式,深度参与高端研修。
在讲座现场,各位专家分别聚焦“课改背景下素养导向的教学与教研”“区域名师工作室建设框架和运行机制”“核心素养导向的单元整体教学”等专题,运用具体生动的案例,分享了先进的教育理念和管理机制,展现出“责任与担当、团队与研究、拼搏与奉献,海纳百川、协同创新”的海淀进修精神,为青龙教学管理人员树立了榜样,拓宽了教学管理的思路。
在玉渊潭中学和海淀进校附小,学员们参观校园文化,走进课堂,听示范课,参与校本教研活动,感知一线教师的教学经验和智慧,深入体悟学校“双减”政策下课堂教学改革直面问题、团队攻坚的力量。
做真研究,做实教育,以教研的力量破解教学和管理中遇到的真实问题,是青龙教学管理人员此行的最大收获。强师必自强,赋能先蓄能。全体学员非常珍惜这次学习机会,白天认真听课,精心做笔记,晚上研讨交流,总结反思。
每个人都在研修中都得到了不同程度的提升和成长。参训人员纷纷表示,通过此次培训学习,切实感受到了与时俱进进行教育改革的紧迫性和重要性,进一步明确了前行的方向,一定会把研修所学、所感、所悟带回青龙,把海淀进校的先进理念、先进经验、先进做法运用到自己的工作中,学思践悟,学以致用,以实际行动推动青龙教育的高质量发展。
“通过与专家对话,与名师同行,我们受益匪浅,收获颇丰。我们要紧紧抓住京津冀教育协同发展的契机,加强与名校、名师的互动与交流,向先进学习,向优秀看齐,借力“他山之石”,做深做实做细教师培训和教学研究工作,用教研的力量推动强师提质的目标早日实现!”青龙满族自治县教师发展中心党支部书记、主任马国说。
据悉,在教育部的支持下,青龙满族自治县教师发展中心于去年与北京市海淀教师进修学校结对后,已选派106名小学语文骨干教师赴海淀研修,在跟岗学习中切实提升了教师的学科教学能力。
下一步,青龙还将在“请进来”方面做文章,进一步深化教育合作,通过“研训一体化”激发教师专业发展的内驱力,为培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人助力赋能。
作者:王丽萍
编辑:罗丽红