“青蓝结对，薪火相传” ---桑植县官地坪中学开展新进教师结对帮扶活动

“青蓝结对，薪火相传”

---桑植县官地坪中学开展新进教师结对帮扶活动

通讯员：王馨

为缩短新进教师成长的周期，促进新进教师在教育教学能够迅速、稳定地发展，发挥老教师地传、教、带作用，促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质，提升班级管理能力，桑植县官地坪中学开展新进教师结对帮扶活动。活动主要包含三个方面：新进教师听课，新进班主任培训和青蓝师徒结对。

首先，入学之初，田校长听完了所有新进教师的课程，并对老师们一一进行了点评。田校长肯定了新进教师严谨的教学态度，表扬她们教学思路清晰，教学过程完整，教态富有亲和力，让学生乐于学，这就是教学成功的一半。

2022年9月15日，该校开展了新进班主任培训。分管德育工作的向绍雷副校长，王馨主任和优秀班主任代表杨慧老师分别给大家介绍了经验方法。作为班主任，首先要有足够的责任心和耐心，不要戴有色眼镜，平等对待每一位学生。同时，要给学生树立正确的的人生观，价值观，世界观。常抓养成教育，培养良好行为习惯。其次，培养一支有力的班干部队伍，树立学生自我管理意识。最后，田校长做总结发言：新进班主任工作态度积极，开学工作稳步推进。同时班级管理需强抓细节，加强班级文化建设和学生思想教育以及后进生的转化。各位新进班主任一个个认真倾听，做好笔记。

  本次培训之后，新进班主任们纷纷表示收获良多，为以后开展工作奠定了基石，对自己的班级管理工作有着充分的自信。

9月20日，该校召开教研教改专题会议，制定了青蓝工程结对帮扶工作计划以及优秀师徒评选方案。

2022年9月28日，该校举办了隆重的师徒结对仪式，首先由分管教学的姚一军副校长致发言词。姚校长表示青蓝工程是学校一项很重要的工作项目，目的在于帮助年轻教师迅速成长，指导老师当尽心尽力，亦可以有所收获。接下来由徒弟代表秦垦老师发言，秦垦老师表示能成为徒弟自己深感荣幸，她也将借助此次机会向师父认真请教，让自己快速进步。秦垦老师的一番话让大家感受到年轻人的谦虚谨慎，朝气蓬勃。在座的老师们无不为之动容，掌声不断。接下来由师父代表向绍雷副校长发言，他表示自己接近退休的年纪还指导年轻人实在谈不上，很多方面还要向年轻人学习，希望在往后工作生活中相互学习，共同进步，他也会尽其所能的将自己毕生所学传授给年轻人。

接下来王馨主任宣布师徒结对名单，并表示青蓝工程指导老师都是学校各个学科的骨干教师，希望各位老师不吝赐教，年轻老师们虚心请教，真正有所收获，尽早成为学校的中流砥柱。田校长做总结发言：青蓝结对是一件极有意义的事情，它更象征着相互学习，各位师父和徒弟当恪尽职守，共同进步。

接下来签署协议，一式三份。至此，师徒结对正式达成。

徒弟们满怀无比敬爱之心给各自的师父递上一杯热茶，师徒之情油然而生。

年轻教师有着一颗无比热忱之心，有着先进的教学理念。老教师有着丰富的教育教学经验和敬业的工作态度，望新老结合这种方式能够为彼此相互学习搭建平台，共同进步，最后祝愿学校教育教学事业蓬勃发展，蒸蒸日上。