以党的创新理论引领国企高质量发展

平煤神马机械装备集团       张帆

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，肩负着重要的经济责任、政治责任和社会责任。新时代赋予新使命，新使命呼唤新作为。国有企业要实现高质量发展，必须坚持以党的创新理论为指导，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求，将其转化为推动企业改革发展的强大思想武器和行动指南。

一、深刻领悟党的创新理论的核心要义

对于国有企业而言，学习党的创新理论，首先要准确把握新时代我国社会主要矛盾的变化，坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为企业发展的出发点和落脚点。要深入理解新发展理念，将其贯穿于企业生产经营全过程，推动质量变革、效率变革、动力变革。要深刻领会关于发展新质生产力的重要论述，增强科技创新主体地位，以科技创新引领产业创新，为企业发展注入强劲动能。

二、将党的创新理论转化为国企发展的实践伟力

理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。国有企业学习贯彻党的创新理论，不能停留在口头上、止步于思想环节，必须紧密结合企业实际，做到学思用贯通、知信行统一。

第一，要将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在法人治理结构中的法定地位，确保党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。要推动党的领导与公司治理深度融合，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党的路线方针政策在企业得到不折不扣的贯彻执行。

第二，要着力破解党建与业务“两张皮”问题，探索建立党建与生产经营深度融合的考核评价体系。充分发挥考核“指挥棒”作用，将企业发展目标、年度重点任务与党建责任制考核指标紧密挂钩，实现联动评价。通过建立经营管理指标参照制、述职评议打分制等方式，引入外部评价和负面清单，推动党建工作考核从“软指标”向“硬约束”转变，从定性评价向定量分析转变，倒逼各级党组织切实履行政治责任，以高质量党建引领保障高质量发展。

第三，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局。要聚焦主责主业，优化国有资本布局，加快实现向重要行业和关键领域集中。要坚定不移推进科技创新，加大研发投入，攻克关键核心技术“卡脖子”难题，在发展新质生产力上走在前列。要持续深化改革，完善中国特色现代企业制度，激发企业内生动力和活力，不断提升企业核心竞争力和核心功能。

三、构建常态化长效化学习机制

第一，要从“学习任务”向“靶向破题”深化。改变过去“为学习而学习”的模式，将理论学习与解决企业改革发展中的实际问题紧密结合起来。围绕科技创新、产业升级、风险防控等重大课题，开展专题学习和集体研讨，在学深悟透中寻找破题之策、谋划务实之举，把学习成效切实转化为推动工作的思路举措和实际成效。

第二，要从“全面覆盖”向“精细深耕”转化。针对不同层级、不同岗位的党员干部，设计差异化、精准化的学习内容。针对基层党务工作者“不懂、不会”的问题，可以创新学习载体，围绕“三会一课”、意识形态工作等实操内容进行专题培训，打通理论武装的“最后一公里”，防止出现“上热中温下冷”的现象。

第三，要坚持读原著、学原文、悟原理。原原本本学、及时跟进学、联系实际学，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。广大党员干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深学细悟中坚定理想信念、提升党性修养、增强能力本领，努力做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

总之，党的创新理论是引领国有企业破浪前行的思想灯塔。唯有持续深化理论武装，自觉用党的创新理论观察时代、把握时代、引领时代，国有企业才能在激烈的市场竞争中行稳致远。