为深入贯彻落实集团公司人才工作会精神,落实党组领导调研人才院讲话要求,持续强化教育培训核心能力建设,11月14日至16日,人才院组织开展教学案例开发集中辅导,邀请系统内外有关专家对首批开发的教学案例逐一进行指导完善。人才院副校长高淑明参与集中辅导,来自11家子集团和直管单位的近20名案例开发人员及人才院部分教研人员参加。

按照人才院2024年度课程案例教材开发计划,今年面向部分子集团和直管单位征集相关案例13项,涵盖企业产业转型、投资并购、人才培养、党的建设等方面。此次邀请了有关央企党校、教培机构及系统内领导专家通过理论讲授、工作坊教学、一对一指导等方式开展培训辅导,对教学案例逐项进行打磨完善,帮助案例开发人员掌握专业的案例编写方法和课程呈现技巧,共同打造高质量的教学案例。

为期3天的集中辅导中,案例开发讲师讲授了教学案例的概念、案例主题的选择、案例萃取和文本撰写的方法技巧等;有关案例专家结合多年工作实践,交流分享了案例开发的方法论,介绍了教学案例开发、使用、推广和管理方面的经验做法;系统内有关专家对各单位教学案例从政策背景、方向侧重、规律认识等方面进行了指导把关。

案例开发人员抓住专家全过程指导的宝贵机会虚心请教、现场修改,利用中午、晚间等课余时间反复打磨,逐一向专家进行汇报并按意见修改完善。大家表示,3天的集中辅导充实而有意义,进一步认识了典型案例开发的重要意义,深刻理解了案例在教学实践中的重要作用,掌握了教学案例开发的相关要求,增强了挖掘案例、开发案例、讲好案例的能力水平。
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