
近年来,随着《中国教育现代化2035》、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》等文件先后颁布,师资培训话题成为党和国家及社会各界关注的重点命题。特别是对于我国众多中学、大学的基层教师来说,想要从根本提升这个庞大群体的教学质量水平,就必须由具备专业资质和实力水平的机构和团队,打造出一条让师资教育迈向国际化、高标准、高品质的快车道,香港普凯乐国际教育集团就是这条快车道上的开路先锋。
根据市场调查显示,目前我国很多高校以及中学教师,在教学改革和素质教育的背景下,都在积极寻求自我提升,但在学校、教育部门组织的一些专业学习课程,以及自我学习过程中,还是面临“吃不透、挖不深、学不精”的现象。究其原因来说,很多教师的学习模式、技巧存在明显的误区和缺陷,而一些传统师资教育和培训内容、机制等也存在水土不服的现象。特别是对于一些教育欠发达地区,这种现象极为普遍。基于此,香港普凯乐国际教育集团一方面对内地教育行业进行了长期深入的调查研究,另一方面,普凯乐也遵循“他山之石可以攻玉”的原则,广泛吸取借鉴国内外先进的教学理念、培训方式和创新内容,结合长期以来积累的经验,对广大教师进行精准高效地培训服务。可以说,普凯乐有一套完整科学且接地气的师资教育拓展体系,涉及到师资培训、教研交流、教学方式、双语教学等教师教学服务,以及教育局、学校中高层领导能力专题培训等服务。
与此同时,为了保障师资培训相关服务工作的高质量推进,普凯乐也一直在积极探索多方合作、共同破局的新型发展之路。因为纵观整个中高级师资培训市场,很多中小型培训机构习惯于单打独斗,在本身实力不足的前提下仓促上马相关服务配套内容,不仅完全达不到应有的教学效果,甚至还让很多教师陷入更为困惑的境地。基于此,普凯乐联合各个大学名校,组建了具有丰富经验、专业底蕴的专家指导团队,可以针对不同教师面临的短板和缺陷进行精准查缺补漏和优化提升。
普凯乐始终认为,未来师资教育产业正在从封闭保守的局面向开放创新的纵横联合转变。在保持和各大名校及顶级教育培训机构强强合作的前提下,普凯乐目前也在积极努力地推动教师培训服务体系的专业升级,为更多教师专业能力、职业素养的综合发展提供有力保障。
毫无疑问,教师是立教之本、兴教之源。普凯乐始终将促进教师专业成长,持续提升中学及大学教师教学能力和水平作为核心,也希望全力协助更多的学校拥有一支高层次师资队伍,并在此基础上支撑高水平教学,为中国教育事业培养更多的高水平教师而努力。
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