青蓝携手传薪火 匠心育人启新程——新干县实验小学跟班跟岗教师专业成长暨师徒结对会

秋光潋滟映初心，杏坛聚首话传承。为充分发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师快速成长，江西新干县实验小学于9月24日隆重举行“跟班跟岗教师专业成长暨师徒结对”启动仪式。校领导班子成员、学科优秀教师及全体跟班跟岗教师齐聚一堂，共同见证这场教育情怀与智慧交融的盛会。

活动现场洋溢着庄重而热烈的氛围。学校皮文晶校长在致辞中强调：“师徒结对是我校‘青蓝工程’的重要载体，既是经验的传递，更是责任的接力。”随后宣读的《师徒结对实施方案》明确了双向考核机制，为结对工作提供了制度保障。当一纸协议书被郑重签署，师徒双方握手相托的瞬间，承载着教育的厚重使命与美好期许。

接着王小龙副校长带领所有教师宣誓： 我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守法律法规，履行教书育人职责，引领学生健康成长。做到有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，为教育发展国家繁荣和民族振兴努力奋斗。

邹金生主任宣布师徒结队师傅和徒弟人员，师徒在敬茶仪式中互换礼物，增深了彼此的感悟。优秀教师代表邓招招、朱金红、刘芳琴老师以“三心”理念分享育人心得：“捧着一颗责任心精研教学，怀着一颗同理心关爱学生，保持一颗进取心终身学习。”她们结合自身从教经历，生动诠释了“严慈相济”“因材施教”的教育智慧，令在场青年教师频频颔首。新入职的吴安然老师代表徒弟表态时声音坚定：“我们将以归零心态虚心求教，以奋斗姿态锤炼本领，早日成长为能独当一面的教育行者。”

本次结对采用“一对一”精准帮扶模式，涵盖备课指导、课堂观摩、作业批改等教学全流程。根据安排，青年教师将开展为期三个月的影子式跟岗，通过同课异构、专题研讨等形式深度浸润。教务处特别制定成长档案，实行月度汇报与学期考评相结合的动态管理机制。

学校徐书记在总结讲话中寄语殷殷：“希望师傅们倾囊相授不藏私，青年们主动求索不畏难。期待看到‘教学相长’的良性互动，形成‘后浪奔涌、前浪护航’的生动局面。”会后，各学科组立即展开首次集体备课，师傅们耐心指导课件设计，青年教师认真记录要点，教研氛围浓厚。

此次师徒结对如同播撒春耕的种子，必将孕育出满园桃李芬芳。相信在骨干教师的引领下，青年教师定能快速成长，为学校高质量发展注入新鲜血液，续写新时代育人华章。

（杨金林）