2025年9月16日，江西新干县实验小学组织召开班级管理工作会议，全体班主任参加，会议核心目的是明确班级考评细则与新学期工作重点。
会议首先详细解读了《班主任考核细则》。考核内容分为两大板块：一是班级管理（满分100分），包括常规工作（40分）、工作责任（20分）、行为习惯教育（15分）和班队工作（25分），并明确了各项具体计分与扣分标准；二是加减分项，涵盖学生竞赛获奖、文章发表等加分情形，以及不同级别安全事故的扣分规则。
随后，政工处、少先队等五个处室依次部署新学期相关工作。学校围绕重点工作提出具体建议：强调抓实常规管理，避免失分，；积极组织学生参与集体活动，认真落实班队任务；主动拓展加分渠道，坚决防范安全事故。
最后，校领导作总结发言，鼓励班主任深入理解考核细则，创新班级管理方式，不断提升班级管理质量，推动学校德育工作迈上新台阶。
（吴琪花、王小龙）
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