2025年9月16日,江西新干县实验小学组织召开班级管理工作会议,全体班主任参加,会议核心目的是明确班级考评细则与新学期工作重点。

会议首先详细解读了《班主任考核细则》。考核内容分为两大板块:一是班级管理(满分100分),包括常规工作(40分)、工作责任(20分)、行为习惯教育(15分)和班队工作(25分),并明确了各项具体计分与扣分标准;二是加减分项,涵盖学生竞赛获奖、文章发表等加分情形,以及不同级别安全事故的扣分规则。

随后,政工处、少先队等五个处室依次部署新学期相关工作。学校围绕重点工作提出具体建议:强调抓实常规管理,避免失分,;积极组织学生参与集体活动,认真落实班队任务;主动拓展加分渠道,坚决防范安全事故。

最后,校领导作总结发言,鼓励班主任深入理解考核细则,创新班级管理方式,不断提升班级管理质量,推动学校德育工作迈上新台阶。

(吴琪花、王小龙)
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