本网讯 (通讯员 吴学高) 为进一步加强教师队伍建设,切实提高教师的思想政治素质和职业道德水平,规范教师从教行为,推进师德师风建设常态化、行为自觉化、监督社会化、考评制度化,激励广大教职员工立德树人、为人师表,建立和完善师德建设评价、表彰、监督、惩处和责任追究等长效机制,铸造一支师德高尚、业务精湛、热爱学生,悉心育人,让人民满意的教师队伍。泸溪县兴隆场小学根据上级要求,结合学校实情,经过周到而细致地工作,于3月2日,圆满完成了2021-2022学年教师师德师风考核评价工作。

为体现师德师风考核的公平公正,保证2021-2022学年度师德师风考核真实有效有序进行,考核评价前,我校成立师德师风考核评价工作领导小组,由党支部书记、校长主持召开了师德师风考核评价会,对考核评价工作进行了进行了详细部署和安排。会上,主管领导带领全体教师学习了《泸溪县中小学幼儿园教职员工师德师风考核评价方案》和《泸溪县兴隆场小学师德师风考核评价办法》。要求教师熟知考核方案和考核办法,对照自己的工作实际,严格按照《泸溪县中小学幼儿园教职员工师德师风考核评价方案》,并结合《泸溪县兴隆场小学师德师风考核评价办法》在学校领导的组织下,由全体师生和家长共同参与,按照个人自评、学生测评、家长测评、教师互评、考核组测评、综合评定六个环节全方位评价教师在爱岗敬业、教书育人、严谨笃学、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的师德师风表现对我校每一位老师进行了全方位的客观的量化评价。每个环节都要做到严厉认真客观公正、 量化考核、 以人为本、奖优罚劣,不打击报复。评价中,在老师互评环节,老师们认真进行了互评。在学生及家长评价环节,由考核领导组负责,以班级为单位,每个学生下发教师评价表,要求学生及家长认真对照,结合实际,对自己的任课教师作出评价。领导考评由师德考核组成员,根据评价项目表,结合各位教师的工作实际,评定分数。所有评价后及时回收。评价后,学校按照总积分进行核算,汇总出本学年考核优秀的教师名单并进行公示。
“师德兴,则教育兴;教育兴,则民族兴。”此次师德师风考核,提升了全体教师依法执教、以德施教、廉洁从教、文明执教的意识,进一步形成比敬业、比奉献、爱学生、爱教育的行风正气,将师德内化于心、外化于行,为我校办好人民满意的教育提供了有力保障。在今后的工作中,兴隆场小学将不断总结经验,继续加强师德师风建设,完善师德管理长效机制,积极引导教职工做好学生健康成长的启蒙者和引路人。锻造一支忠诚于党的教育事业,立德树人、关爱学生,让社会满意的教师队伍。


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